公司法规定企业上市条件

更新时间:2020-07-15 11:38:57
问题描述:
公司法规定企业上市条件
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助1651641 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司上市条件如下:
    一、其股票经过国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行;
    二、公司股本总额不少于人民币五千万元;
    三、开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者公司法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可以连续计算。
    2020-07-15 11:38:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业上市的条件
企业上市的条件
企业法律顾问 26725
公司法规定股价和股票发行条件相同。
公司法第七十六条 股份有限公司发起人,必须按照本法规定认购其应认购的股份,并承担公司筹办事 务。 第七十七条 股份有限公司的设立,必须经过国务院授权的部门或者省
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司上市基本条件
公司上市基本条件
企业法律顾问 2950
公司法公司设立条件
公司法公司设立条件
公司设立 2130
公司法关于公司注册资本的最新规定
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,开公司注册资金要多少?从2014年3月1日起: 1.注册资金实行认缴制(0资金) 注意:不是所有的公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新的公司法关于公司注册资本的规定
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,公司注册资金多少合适?其实关系不大,注册资金的大小,可以根据你行业的性质分析。如果是投资公司,一般注册资金很高。如果你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新公司法对一人有限责任公司的设立条件是
有限责任公司以其全部资产对外承担债务责任。   公司是企业法人,具有独立的法人财产,以其全部资产对公司债务承担责任   企业法定代表人仅仅是处理公司事务的代理人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司法分公司的规定
你好,有营业执照的可以,但是公司承担连带责任,具体可来律所咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司法企业解散规定
正常情况下,公司股东一致同意可以解散公司。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《公司法》规定的有限责任公司的设立条件是
(一)股东符合法定人数。我国《公司法》规定,有限责任公司的股东为50人以下。其中,一人有限责任公司和国有独资公司的股东只有1人。 (二)股东出资达到法定资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
经营期限最长是多少年
看经营的种类。不同有不同的期限。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇员要求病假公司登记单缴费合法吗?
你好,是否有证据可以证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用营业执照怎么查到法定人的身份信息
别人是可以查到你的营业执照的。 你的营业执照信息在你的工商局网站上都有的,如果人家想查的话,只要登录工商局网站就可以查询的营业执照信息是公开的。 营业执照上的信
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法院强制清算程序是怎样的,怎么规定
法院强制公司清算程序: 1、法院指定清算组开始清算; 2、审理债权确认争议,确认清算方案和清算报告; 3、确认清算报告后,法院应裁定终结清算程序; 4、清算组根
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,被挂名为公司财务人员咋么办
在公司挂名的财务负责人,不论你是否任职,都需要担当财务负责人之责。挂名财务负责人的害处有:公司的税务风险,以及公司高层在开票中的不规范引致的发票风险,合同签署中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
股份制企业股东的责任有哪些
股份制企业股东的责任有: 1、遵守法律、行政法规和公司章程; 2、按时足额缴纳出资,不得抽逃出资; 3、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益,公司股东滥用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工商局干了23年临时工,怎么办
不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
韩玉红律师
近期帮助 30450 人
度小满贷款卡号填错了怎么办
刚刚
于非律师
近期帮助 8369 人
网上购买到过期牛奶
刚刚
刘斌律师
近期帮助 39633 人
借款不还咨询
14秒前
朱亚娟律师
近期帮助 5725 人
快递把我耳机弄丢了,我买了价保,耳机原价是1750,快递应该赔我耳机原价要是出售价格
22秒前
韩玉红律师
近期帮助 30450 人
退货结果退错商家了商家不处理怎么办
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 110404 人
你好,我是干月嫂的月子中心不给工资
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13894 人
有人通过表白墙散播谣言,表白墙需要承担法律后果嘛
2分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13538 人
微信钱冻结了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询