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您好，我之前连续交过两年五险，中途断缴，几个月生孩子还能报销么

更新时间：2021-07-07 13:33:45
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您好，我之前连续交过两年五险，中途断缴，几个月生孩子还能报销么
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此种情况下不能报销的几率大一些
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我之前只交了几个月的五险后来停了差不多五年，现在再交需要补齐之前停缴的吗？
你好，需要补交。
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社保中断8年后续交的方式是：　　 一、可以续交，中途断交的年份，可以选择补齐，也可以不选择补齐。选择补齐的，前后连续计算；选择不补齐的，中途断交的不算，前后合并
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你好，我公司交了五险，交了八个月了，意外留产可以报销住院费用吗？谢谢
住院医疗保险报销流程： 1、首先，办理住院手续的时候：有医保的患者，要出示身份证、医保证、然后办理住院手续，登记住院。这样才能保证在医院的部分开销纳入医保报销范
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我以前交过五险，中间段了两年，现在又交了3个月，住院的话能不能报销？谢谢
不可以。社保只要欠费三个月以上，医保账户就被冻结封存，只有再连续缴费三个月以上，可以小比例报销，连续缴费六个月以上恢复正常报销比例。
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我刚交了两个月的五险，现在怀孕了，能报销吗？
可以用的。你只要在生孩子之前的3个月有缴纳保险，就可以用。但在生产之前的一系列体检都是自费的，因为他全部归到最后的生育保险里面去报销的，所以要留好发票。
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用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维
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公司扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择适合自
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如果临时兼职工作两天，扣我们一天的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
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2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
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