单位准备结业,已经过了退休年龄的职工,是不是无法拿到经济补偿金呢?

更新时间:2022-05-10 16:58:18
问题描述:
单位准备关停,已过退休年龄的职工将得不到经济补偿。
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    你好,可以根据具体情况要求赔偿
    2022-05-10 16:55:03
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-05-10 16:58:18
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我是国有企业职工,企业破产后享受政策提前退休了,公司破产清算我还能拿到经济补偿金吗经济补偿金吗?
公司破产清算员工可以得到应得的补偿,补偿范围如下: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险
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我还在企业三年未签劳动合同书,近一年時间企业低迷,并且早已欠薪二个月了,我向企业明确提出离职,我想问
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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员工在公司退休,有没有经济补偿金?
你好,员工退休可以申请拿养老金。
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女性,公司现在要裁员,有没有经济补偿金?
您好,达到退休年龄,用人单位可以解除劳动合同。
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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大专生未毕业可以在实习单位转正吗
你好,提前三十日书面提出,即可辞职
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