第一个月发工资扣两个月的社保,实际扣了三个月的社保,查询也就缴纳了两个月的社保,这是怎么回事

更新时间:2022-06-10 12:12:16
问题描述:
第一个月的工资扣除两个月的社会保障。我整个月工作了两个月,但实际上扣除了三个月的社会保障。询问后,我支付了两个月的社会保险费。怎么了
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    您好,应当从离职之日开始计算的!
    2022-06-10 12:06:36
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    劳动仲裁委员会申请
    2022-06-10 12:11:22
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    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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当月工资扣的是当月社保吗
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第一个月上班单位扣几个月的社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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单位第一个月扣了2个月社保
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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厂里买社保第一个月扣我两个月
你好,可以申请劳动仲裁
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进厂第一个月扣俩月社保是为什么啊
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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扣了两个月社保是怎么回事
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
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一天扣了两个月社保是咋回事
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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扣了两个月的社保但只缴纳了一个月的社保是怎么回事
  《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”  《社会保险费征缴暂行条例》(国务院第259号令)第12条规定:“社会保
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你好,要看实际情况才能确定的哦
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退场费怎么算,能算多少?
您好,若双方签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
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你好,可以人社局投诉
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1) 与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2) 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3) 寻求劳动监察部门或工会协助
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用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
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