沒有到60周岁以上,也没购到丨5年,直到60岁,退社会养老保险,还必须申请办理哪些的办理手续

更新时间:2020-04-14 16:36:23
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沒有到60周岁以上,也没购到丨5年,直到60岁,退社会养老保险,还必须申请办理哪些的办理手续
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    养老保险可以退保,住房公积金可提前支取,但是各地条件不一样.一般来说,养老保险在没有办理退休手续之前叫退保,即你不再参加养老保险了.你个人申请而且是离职后,可以退还个人已缴部分,但不是个人帐户金额,单位缴纳的部分是不会退给你的.办理手续后,终止养老保险关系.

    支取养老金,只能支取个人帐户部分,那着保险手册到社会保险机构办理退保手续就可以支取个人帐户部分.如果交费时间已够15年,可以领退休金,但计算退休金标准从停止交费年度开始计算(这样一来,就不如不领个人部分).如果交费时间不够15年,领取了个人部分,将来就不能领取退休金.羊毛出在羊身上,交得多,挣得多,要想多挣,只有多交.

    养老保险金只能提取个人部份,取时准备个人提取审请报告,一次性支取表如果你是公司出来的需公司的离职证明 ,养老保险手册,一般养老保险金退下来比较慢,如果是离职提的话都会退回公司帐户上.
    2020-04-14 16:30:52
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    养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  养老保险办理程序怎样?下面:  
    一、办理审批程序:  
    1、用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;  
    2、报送主管部门审批,盖章;  
    3、干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办
    (1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;  
    4、工人送社会保险管理局养老保险处审批;  
    5、驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核。  
    二、需具备材料  
    1、退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;  
    2、档案调入深圳市的调令正本,及身份证复印件;  
    3、职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;  
    4、参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;  以上资料要求单位在每月25日之前报送。  
    三、审批后程序  
    1、符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;  
    2、每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;  
    3、退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位。
    2020-04-14 16:33:58
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    养老保险办理流程
    1、参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村(居)委会办理参保登记手续。

    2、参保人自主选择缴费档次,并填写相关信息,无填写能力者,村协理员帮其代填,但必须本人签字、盖章、留指纹确认。

    3、按年缴费,初次参保者填写《参保登记表》;

    4、村协理员核对参保信息无误后,将有关材料报镇劳保所审核。

    5、镇劳保所审核缴费资格,核对参保人及缴费信息、缴费明细,将缴费信息录入省级信息系统。

    6、村协理员集中为村参保人员统一到邮储银行缴费或参保人自行到邮储银行缴费。

    7、村协理员统一缴费和参保人自行缴费后到镇劳保所进行缴费确认。

    8、县农保处将镇劳保所上报的缴费资料、与金融机构到账情况进行核对,无误后,将过渡户基金进行代扣,转入城乡居民保险基金收入专户,对缴费信息进行系统确认,向县财政部门报送参保人当年缴费信息,申请个人当年缴费补贴,记入个人账户。

    9、县财政局拨付补贴资金。
    2020-04-14 16:34:41
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    如果缴纳了交强险,先由保险公司在限额内赔偿,赔偿限额不足的,再由事故责任人赔偿。如果未缴纳交强险,直接要求投保义务人和侵权行为人承担赔偿责任。
    《最高法院关于交通事故的司法解释》
    第十九条 未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害,当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持。
    投保义务人和侵权人不是同一人,当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担连带责任的,人民法院应予支持。
    2020-04-14 16:36:23
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现在我已50周岁以上了,之前沒有办过社会养老保险,如今还能申请办理吗
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源
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社会养老保险交15年不上60岁,到60岁能够 领养老保险金吗?
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。  《劳动合同法》第四十七
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你好,我想咨询一下,国有企业女职工到了50岁,但养老保险缴纳不足15年,是否可以申请上班至55周岁?
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