职工公积金提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房的、离休、退休的、出境定居的等。公积金提取的流程为单位开具提取证明、携带有关材料到公积金管理中心申请提取。
职工公积金提取条件如下:
1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;
2.离休、退休的;
3.完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
4.出境定居的;
5.偿还购房贷款本息的;
6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。
提取流程如下:
1.所在单位开具提取证明;
2.携带提取证明及其他材料到公积金管理中心申请提取。
《住房公积金管理条例》第二十五条第一款规定,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
1.单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记;
2.单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。
找法网提醒您,住房公积金最低标准为上年度平均工资的5%,最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。比如月工资为4000元时,单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%,那么每个月需要缴纳的公积金额度为4000的12%,个人部分加上单位部分就是960元。如果个人和单位缴费比例是5%,那么每个月需要缴纳的公积金就是4000*5%,个人部分再加上单位部分就是400元。