职工公积金提取条件及流程有哪些

　　职工公积金提取条件包括购买、建造、翻建、大修自住住房的、离休、退休的、出境定居的等。公积金提取的流程为单位开具提取证明、携带有关材料到公积金管理中心申请提取。

　　一、职工公积金提取条件及流程有哪些

　　职工公积金提取条件如下：

　　1.购买、建造、翻建、大修自住住房的；

　　2.离休、退休的；

　　3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

　　4.出境定居的；

　　5.偿还购房贷款本息的；

　　6.房租超出家庭工资收入的规定比例的。

　　提取流程如下：

　　1.所在单位开具提取证明；

　　2.携带提取证明及其他材料到公积金管理中心申请提取。

　　《住房公积金管理条例》第二十五条第一款规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

　　二、如何缴纳公积金

　　1.单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记；

　　2.单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。

　　三、最低公积金标准

　　找法网提醒您，住房公积金最低标准为上年度平均工资的5%，最高不应超过10%。区间内,单位可以自主确定缴纳的比例,缴费时单位和个人相等,即单位缴纳12%,个人也要缴12%。比如月工资为4000元时,单位规定个人和单位的缴费比例分别为12%,那么每个月需要缴纳的公积金额度为4000的12%,个人部分加上单位部分就是960元。如果个人和单位缴费比例是5%,那么每个月需要缴纳的公积金就是4000*5%,个人部分再加上单位部分就是400元。