离职后是不能领生育津贴的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销,必须同时具备两个条件:1、缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);2、是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用 [详细]
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。 [详细]
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 [详细]
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。 [详细]
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。 [详细]
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你好,我请问一下,在矿上受伤了,现在住院期间,一个月的基本工资是多少
你好孩子不懂事充值了我2000
我村农房改造,先打农房后建设楼,让村民租房子,2年后才能搬迁新房,合理吗?农民改怎么拌给个建议。
我父亲因交通事故而死亡,我父亲64岁,俩个孩子,对方占主要责任,对方应赔偿多少钱啊,
今年都3年啦,有欠条他们还想赖帐不给怎么办?
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通过QQ,,可以报警吗,怎么样警察才会处理?
我是一名暑假工,打算8.15辞职,可是公司说辞职要克扣9天工资,这是合法的吗?
工伤赔偿能否签订风险代理协议,如果签订有效
做生意 老板欠我三万,打欠条,欠条多少年,谢谢
你好,厂家对侵权的物品有鉴定资质吗?厂家自己鉴定说侵权算不算