若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。 [详细]
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。 [详细]
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 [详细]
"劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行... [详细]
专业律师为您解答咨询
当前已解决问题数 :
离婚后一个月内,我可以单方面申请最后一次协议吗?
肇事者不出钱了,能起诉肇事者吗现在
把别人围墙推倒了。其实是没有这么多的,他是算什么精神损失费,谅解书他们也写了。能判缓刑吗?
你好,我在工厂工作,想辞职,提前一个月告诉老板 他不批准
A在外面和别人有小孩了,现在想回归家庭,小三家里不同意,侮辱我,我可以起诉他们吗?
为什么单位买了医保,但个人部分(医保卡)
是需要先把股份全部转让再更换法人?节省费用?
给职工买断工龄的截止日期最快应该定在什么时间?企业可以任意往后拖延吗?我8月就退休了,能争取到买断工
我哥在异地关押,我可以帮我哥聘请律师吗?
特细沙算是矿产吗,能按非法开采罪立案吗?
他和我老婆搞外遇我知道后他叫五个人来我住的村子我麻烦,先我动手打我,我才用刀伤了他,我付法律责任吗