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我产假休完了,上班的门店原本离我20公里,是否可以提出离职申请,要求解除合同赔偿经济补偿金?
更新时间:2021-01-15 12:38:38
问题描述:
我产假休完了,上班的门店原本离我20公里,现在哺乳期间要调我去43公里的门店,我是否可以提出
离职申请
,要求
解除合同赔偿
经济补偿金
?
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劳动者单方
解除劳动合同
时,存在以下情形的,
用人单位
应当支付
经济补偿
金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照
劳动合同
约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2021-01-15 12:26:54
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员工
哺乳期
内用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议仲裁委员会
提起
劳动仲裁
。
2021-01-15 12:35:04
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月
工资
的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-01-15 12:38:38
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