要调离我的岗位,虽然不是让我离职,可以让我找其它岗位,如果我不同意的话,辞职的话,公司有补偿吗

更新时间:2022-06-11 12:18:27
问题描述:
你好,我是公司的派遣员工,在一个职位上工作了7年。今年,公司表示人力资源转型应该从我的职位上转移。虽然我不能离开,但我可以找到其他职位。如果我不同意辞职,公司会赔偿我吗
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-11 12:14:10
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    调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
    2022-06-11 12:15:59
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-11 12:18:27
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你好,公司给我调离原岗位,我不同意,公司让我离职,可以要补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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我现在在一个公司上班,现在调动岗位,但是我不愿意,可以申请辞职吗辞职吗?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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我现在还在哺乳期,公司要调动我,岗位是一样的,公司以我不服从调动让我辞职,公司应该给我补偿吗
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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请问一下我现在是哺乳期,公司给我安排了其它岗位,现在要辞职可以要求公司赔偿吗?
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您好,公司无故将我调离岗位,不得以我要离职,可以要求赔偿吗?
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调离岗位,想辞职,可以得到补偿吗
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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