首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
公务员法
>
公务员法咨询
> 咨询详情
试用期期间公司部门解散劝退，可以要求赔偿金吗
更新时间：2022-08-28 12:41:49
问题描述：
在试用期内，如果公司部门解散并被解雇，你能要求赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1183267
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-28 12:38:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1615718
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者在试用期，
公司解散
其所在部门，并以此为由辞退劳动者的，公司是需要支付经济补偿的。根据法律规定，当客观情况发生重大变化时，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，企业可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，才能解除劳动合同，否则需支付一定的经济补偿金
2022-08-28 12:40:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1198518
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-28 12:41:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退可以要求公司赔偿吗
劳动合同纠纷
395
如果试用期内生病的缘故却被公司辞退，能要到赔偿金吗
你好，如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系，您可以索要经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿
劳动合同纠纷
904
试用期被辞退能否要求公司赔偿
劳动合同纠纷
3810
试用期被辞退可以要求经济赔偿吗
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条规定，用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员赔偿支付期限
民法典
945
您好我试用期被告知辞退，可以要求赔偿吗
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司试用期内劝退，要支付赔偿金吗
你好，可以就试用期内实际付出的劳动获取相应的劳动报酬。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期四十五未签合同，未交保险，公司要求劝退员工，员工有赔偿金吗
您好，根据劳动合同法之相关规定，需要支付违法解除赔偿金、未签订劳动合同双倍工资及补交社保。祝好
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期被辞退，可以索要赔偿吗
你好，如果是公司原因导致，可以要求赔偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
公司试用期辞退，可以得到赔偿吗
是否能得到赔偿要看辞退的具体原因
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
试用期内被辞退，这个可以要赔偿吗
不可以，没有明确的劳动合同法依据。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中三年级的职业必须实习吗？
法律分析：有。为贯彻落实全国职业教育工作会议精神，规范职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，教育部、财政部、人力资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
公司发了绩效考核不合格的通知邮件，我需要回复吗？
你好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我被工厂拉黑了咋处理?
被工厂拉黑，可协商、投诉或仲裁。1. 协商：与工厂沟通解决问题。2. 投诉：向劳动监察部门反映情况。3. 劳动仲裁：申请劳动争议仲裁委员会裁决。具体操作需根据实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂不允许进去可以举报吗？
协议商量处理~~~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
哪种情况不能认定为劳动关系?
不能认定劳动关系的情形多样，处理方式因情况而异。对于招录已享受养老待遇或退休金人员，应签订劳务合同明确双方关系；家政服务中，可通过家政服务合同规范行为；个体工匠
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动，为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿，工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除，需支付赔偿。具体操作：1. 确认离职原因和性质；2. 根据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班，您首先应当与老板沟通，明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果，您可以向劳动监察部门投诉，寻求其介入调查。同时，您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在辞职她的时候还给她安慰，给她离职了，现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度，您应首先核查公司的社保缴纳记录，确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况，应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时，对于员工录音问题，可咨询律师评估其法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阿拉尔律师
热门推荐：
公司解散
对公司解散应当成立清算组是什么意思
试用期法律是如何规定的
试用期法律规定
关于试用期的法律规定
试用期辞职
试用买卖的试用期限
在试用期内可以随时辞职吗
试用期到了可以马上辞职走人的吗
试用期有没有年终奖
律师解答动态
刚刚
庄涛律师
近期帮助 9046 人
在工地工伤九级年龄62岁能赔多少钱
刚刚
高宏图律师
近期帮助 32947 人
我的身份信息被别人盗用给我造成重大损害还收到起诉书
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2777 人
没钱治病了可以找政府吗
15分钟前
孔德路律师
近期帮助 2156 人
我被诱导签了电子合同，钱可以追回么
16分钟前
贾春林律师
近期帮助 1922 人
借款纠纷，只知道对方的名字和电话号码，可以起诉对方吗
16分钟前
彭霞律师
近期帮助 17149 人
两个年轻人跟60岁老人发生争吵，至老人轻微伤
18分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
借四万每天利息四百，出借人属于什么性质？
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14857 人
咨询一下公司与甲方公司签了半年合同，项目结束后没有重新安排新的去向，是否违法
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
