您好,我想问一下,我们的企业领导经常在不征求我们意见的情况下更换员工的职位,更换的职位不适合我的健康。如果我不同意更换职位,我该怎么办?

更新时间:2022-10-27 06:21:57
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您好,我想问一下,我们的企业领导经常在不征求我们意见的情况下更换员工的职位,更换的职位不适合我的健康。如果我不同意更换职位,我该怎么办?
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    按相关法律规定,如果劳动者申请换岗位的,可以与用人单位协商,采用书面形式变更劳动合同约定的岗位;另外,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;从劳动合同法来说,调换岗位是需要征得员工同意的
    2022-10-27 06:18:05
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    您好,您可以去劳动仲裁部门举报
    2022-10-27 06:20:32
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    你好,建议向劳动部门投诉处理
    2022-10-27 06:21:57
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您好!我在单位连续工作了15年,今天单位突然要我换和我专业不适合的岗位,我不想去,怎么办?
公司要换岗员工不同意,劳动者可以向劳动监察部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动合同,并给予赔偿。根据相关法律规定,用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。
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现在领导未跟我协商就随意调换我的工作岗位,这合法吗?我不同意调换岗位的话应该怎么维权?
你好,直接调岗不合法。建议直接向领导、人事部门发出对调岗有异议的通知。
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
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想今年公司组织体检,体检报告噪音不合格,听力下降。然后我去医院做听力检查
法律分析: 1、只要感觉耳朵听力下降先去医院看病,只要因工作原因致听力受损都属于职业病。 2、可以去做职业病诊断,对诊断不服可在三十日内向当地卫生部门申请职业病
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我是一名保安员,昨天晚上上班,凌晨二点睡觉了,理任是我的错,上面公司在查刚不是非法所得吗?
一、随意罚款违反劳动法吗 1、随意罚款违反劳动法。没有赋予单位要求职员支付罚款的权利,也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,
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我想问一下面试了收服务费正常吗
具体什么情况方便说明一下吗?不然没法提供解答
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事业单位的会计能否兼职做其它事业单位的会计
看单位规定,全职的一般不让到外单位兼职
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