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新春佳节老总分配加班加点，国家法定节假日加班，却不给职工相对的收益。假如职工不同意。老总拿薪水来施加压力。那样老总是否算违反规定？
更新时间：2020-11-08 15:19:31
问题描述：
新春佳节老总分配加班加点，国家法定节假日加班，却不给职工相对的收益。假如职工不同意。老总拿薪水来施加压力。那样老总是否算违反规定？
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在法定节假日安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2020-11-08 15:14:33
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费
2020-11-08 15:19:31
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