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你好，我想听你说我进厂的时候自己病了，现在感觉病情加重，急辞公司扣除我修订的40%的工资是合法的吗？
更新时间：2020-11-09 12:38:08
问题描述：
你好，我想听你说我进厂的时候自己病了，现在感觉病情加重，急辞公司扣除我修订的40%的
工资
是合法的吗？
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《劳动法》
第三十七条 对实行计件工作的
劳动者
，
用人单位
应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
2020-11-09 12:34:24
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解除合同
扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020-11-09 12:35:45
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解除
合同
无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照
劳动合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
2020-11-09 12:38:08
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