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我已提交离职报告2个月，但企业迟迟不申请办理辞职的有关审批办理手续，我该如何处理，能够无需上班吗？
更新时间：2020-11-22 09:51:08
问题描述：
我已提交
离职
报告2个月，但企业迟迟不申请办理
辞职
的有关审批办理手续，我该如何处理，能够 无需上班吗？
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怎样办理离职手续？员工离职办理的流程及提供的相关证件：
一、离职管理
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向
用人单位
提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。
1、离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；
2、因
合同终止
不再续约的或在
劳动合同
期内要求辞职的，均应按规定提前30日以书面形式通知对方；
3、如本单位提出提前解除
劳动关系
的，将按照国家及本单位规定办理离职手续，支付违约金。
2020-11-22 09:45:45
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你们，根据
劳动合同法
，劳动者提前30日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动
合同
。
你提前一个月提交了
辞职申请
，你有权单方解除劳动合同。
派遣公司能否开工作证明，请向派遣公司咨询。
如需律师帮助，欢迎来电咨询。
2020-11-22 09:48:19
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你好，可以向劳动监察部门投诉处理。
2020-11-22 09:51:08
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