您好,就是我在江苏打工做了三个月,回来时候他过了一个多月结了一半,还有一半没给,已经延期两个多月了

更新时间:2021-01-07 10:03:58
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我可以做两个多月的两个多月,但那时候的试用期是三个月。
根据《劳动合同法》第三十九条第一款规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。具体条款如下:  第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
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打工赚钱四个月十天,第四个月就付了倆月的工作中,辞职后,说等下一次结薪水时给,并不是按一月结的,大约
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在厂里工作了4个多月,没签劳动合同,发了二个月,还有二个多月没发。因为我没做了,现在去拿,他说要扣2
你好,可以向劳动监察大队投诉,同时,可以申请劳动仲裁,你没有签订劳动合同可以向企业索要双倍工资
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结果过了二个多月了也没结,过了十几天后,是不是工人,?
你好,可以申请劳动争议仲裁。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳
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