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我想咨询公司经营不善想辞退我们，但是公司以调岗的手段来比我们辞职，我们应该怎么办
更新时间：2021-01-13 07:45:12
问题描述：
你好，我想咨询
公司
经营不善想辞退我们，但是公司以调岗的手段来比我们
辞职
，不服从调岗就以不服从工作安排来开除我们，并且说开除然后上报
工会
，我们应该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据最高人民法院
劳动合同法
司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议
证据
，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您
辞退
了，则可以主张违法解除赔偿金。
2021-01-13 07:35:18
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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如果你的
劳动合同
中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请
劳动争议仲裁
解决
2021-01-13 07:41:53
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已帮助
1266001
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好，被以调岗为理由辞退的，建议
劳动者
可以申请
劳动争议
仲裁解决，可以继续要求施工单位履行
合同
，也可以终止合同，要求二倍的
经济赔偿
。
2021-01-13 07:45:12
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