无原因让员工离职怎么办?

更新时间:2023-02-16 17:26:36
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让员工无故离开怎么样?
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    需要结合合同及实际情况来确定的
    2021-09-22 16:31:26
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    你好,需要按照合同约定办理
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    你好,注意保存被公司辞退证据,先行确定是否被公司无故辞退。
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    员工无故离职,公司可以要求赔偿,具体如下:
    1、用人单位招收录用其所支付的费用;
    2、用人单位为其支付的培训费,双方另约定从约定;
    3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
    4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 公司应当将解除劳动合同关系的通知送达自动离职者本人,因为公司对员工进行处理,程序上必须要符合法律、法规的规定。否则该处理决定面临被确认无效的风险。
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