我是事业单位,是不是违反国家劳动法,也不给加班工资,而且不合格的血液也扣钱,它这样做合法吗

更新时间:2022-03-09 16:06:29
问题描述:
我是一个公共机构。我每天晚上不是在固定的时间下班。我通常在早上6:00左右上班,早上8:30上班,每月休息6天。有时候我根本不能休息。我无法弥补。我想知道它是否违反了国家劳动法,不给加班工资。据说有加班补贴。事实上,我们采集的血液足够支付加班费,这还不足以扣钱,不合格的血液也会扣钱。这样做合法吗
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    用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
    2022-03-09 16:01:58
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    实行不定时工作制的因疫情防控需要加班,是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-03-09 16:03:50
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-03-09 16:06:29
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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也没有签订劳动合同,结算工资,请问他们这么做是不是违反了劳动法,是否违法
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