餐饮行业上班10个小时,多了的两个小时不算加班吗?

更新时间:2022-12-28 00:12:19
问题描述:
餐饮业工作10小时。额外的两个小时不是加班吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助63188 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    平时工资情况如何,有没有保留加班证据
    2022-03-23 08:49:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1157552 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2022-03-23 08:53:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助99145 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2022-03-23 08:56:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1653903 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。
    2022-12-28 00:12:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一天上班14个小时合法吗?
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷 7600
加班的话是加12个小时,不加班就是10个小时,
加班到晚上11点,加班的时薪不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
三个小时算旷工吗
三个小时算旷工吗
劳动动态 1647
你好,公司加班一小时不算加班,非要1个半小时才算一个小时加班
法律分析:劳动者的加班工资的计算是: 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资; 2.休息日用人单位安排劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班两个小时除了八个小时以外是加班吗?
看劳动合同如何约定,还有具体执行的是何种工时制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
除了八个小时,嗯,晚上加班三个小时1.5倍到底是多少钱一个小时个小时?
你好,晚上加班,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
5个小时,加班3个小时,周末加班按正常加班算,那么加班费是多少钱一个小时
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8小时在加班工资,每天上班13个小时,工作11个小时,连续工作7个小时,没有加班费,还要无偿加班
您可以委託律师帮您辩护,您可以在线给我们律师为您解决疑问保存好證据,细节可与律师商议,让你思路更明朗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
8小时在加班工资,每天工作8小时,然后每天固定加班4个小时。而且是在不同意的情况下要求加班多2个小时
劳动法加班费规定   第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满十六岁可以去兼职吗
满十六岁可以兼职。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;因此年满十六周岁的自然人才能兼职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
什么问题由劳动监察大队负责解决?
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习到一半就跑了。如果学校拖发毕业证怎么办?
你好,建议你和学下协商,看如何解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
靳桢律师
近期帮助 283 人
在哪民事诉讼
22秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8340 人
别人开我车报废了。保险公司赔偿完成。我可以在找别人赔付一定的损失?
27秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8340 人
有人恶意投诉转帐怎么办
36秒前
李惠律师
近期帮助 71 人
你好我想咨询一个购买的二手房问题
1分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36182 人
装修一半停工并且违约,说的处理退款一直不退,这个可以起诉维权吗?
1分钟前
周婷律师
近期帮助 6583 人
付费购买了培训机构的培训课程,这家机构经营范围只包括请问机构收费向他人提供培训的行为合法吗?
2分钟前
纬理律所律师
近期帮助 793 人
我想咨询一个事情,并且发布了重组并购的公告,多久之前必须要公示重组并购结果?
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7423 人
老板诱刷信用卡,请问这种类型构成他信用卡诈骗吗?一直违约。我现在信用卡已经逾期了,我应该怎么维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询