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你好，公司在试用期内辞退员工，要不要补偿
更新时间：2022-05-31 13:34:31
问题描述：
您好，公司在试用期内解雇员工。你想赔偿吗
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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动
合同
而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-05-31 13:29:21
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-05-31 13:31:34
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请
劳动仲裁
2022-05-31 13:34:31
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