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我们公司下午5点下班。但是要求我们员工6.30必须加班。不给加班费的。请问这合理吗?
更新时间:2022-06-08 06:54:55
问题描述:
你好我们公司下午5点关门,但我们的员工必须在6点半加班。没有加班费。加上8点30分,周六上午就有半天了。最重要的是我们没有权利不加班。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1、对标准工时制而言,因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时,每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬
2022-06-08 06:50:46
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员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业
劳动争议
调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,目前这方面的申请人数较少。
2022-06-08 06:54:55
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