年假!必须在现任单位满一年才能休假吗?我已累计工作满10年,现任单位满半年

更新时间:2022-06-14 07:52:00
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年假!必须在当前单位工作一整年才能休假?我已经工作了10年,我现在的单位已经工作了半年
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    累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工在不同工作单位工作年限满1年的,可以享受带薪年休假
    2022-06-14 07:47:22
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    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
    2022-06-14 07:51:02
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    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-14 07:52:00
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员工社保工龄已满十年但到新的工作单位入职未满一年是否可以休直接休十天年假呢
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
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我已在公司累计工作满一年,请问可以立马休五天年休假吗
职工连续工作满一年的,就可以带薪休年假。累计工作一至五年的,就有五天的带薪年假。在年假期间,享有与正常工作期间相同的薪资待遇,且法定节假日、休息日不计入年假期间
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请问我在这家公司上班已满一年未满两年想要在离职前休年假,我想四月初离职,这个年假能休5天吗?
您好,根据我国法律的规定,单位的行为是违法的。辞职时候,要求单位支付休假期间的工资行,如果单位未为你缴纳社保的,则还可以要求单位支付你3个月的经济补偿金,且需补
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连续工作满十年
连续工作满十年
无固定期限劳动合同 3924
我想问下我累计工作满一年,到新单位工作不满一年。还可以休5天年假吗?
同类型事情我们遇到比较多,有需要可以随时商议保存好證据,细节可与律师商议,让你思路更明朗
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连续工作满十年
连续工作满十年
无固定期限劳动合同 38753
新单位要满一年后才能享受年假,是否合理?
搜集证据,协商未果,可以起诉维权。
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满一年年假必须过年时才能休嘛?
你好,不是的,自满一年之日起就可以修了。
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