首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
绩效考核
>
绩效考核咨询
> 咨询详情
星期六星期天不上班算旷工吗？如果公司说旷工我该怎么办
更新时间：2022-06-16 12:27:12
问题描述：
星期六和星期天旷工不工作吗？如果公司说我缺勤，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
813936
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。劳动局（人力资源和社会保障局）属政府职能部门，工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行
2022-06-16 12:21:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
406750
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以到劳动局投诉
2022-06-16 12:24:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
787140
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，依据双方之间协议约定办理
2022-06-16 12:27:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27553
在吗，厂里上班星期六和星期天不去算旷工吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动法加班调休后属于缺勤吗
劳动法加班
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1810
周六周日不上班算旷工吗？公司说我旷工怎么办？
春节排了班不上班不算旷工，依据如下：法定假日应当安排劳动者休息，经协商后未能休息也未倒休的，应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么算周末加班工资
加班工资
你好星期六星期天不上班算不算旷工
法律分析：星期 六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工，要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析： 1、如果星期 六、星期天是该职工的正常休息日的，根据法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期六星期天不去上班算旷工吗小时工
春节排了班不上班不算旷工，依据如下：法定假日应当安排劳动者休息，经协商后未能休息也未倒休的，应当按照法律规定三倍于日工资支付加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期六不上班算旷工吗？如果公司说旷工我该怎么办？
根据公司规定处理。如果公司规定是违法的，则可以不遵守
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
星期六星期天不上班算旷工吗？
您好，如果公司么有安排工作安排的话是不算的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
845
我星期六星期天不上班可以算旷工吗？
劳动者请病假，应当提交指定医疗机构病假证明，是法律法规和用人单位规章制度的规定，不提交病假条，用人单位制度规定算旷工的，可以按旷工处理。劳动部《劳动保险条例实施
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
星期六星期天不上班算旷工吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生一定要实习吗？
法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
16岁以下给亲戚打工算不算童工？
法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
345
连续三个月上夜班，我该怎么办？
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
出纳用个人银行卡发工资违法？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
辞职后删除公司信息是否违法？
你好，协商不成，可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同之后半个月再开工工，，那问题来了，是算签合同那天入职，还是开工那天入职呢
从法律的角度来看，《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成，即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定，法律并没有明确规定，这通常由雇主和员工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新余律师
同城律师：
分宜县律师
渝水区律师
热门推荐：
星期六星期天可以审车吗
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 8933 人
之前在香港打黑工被抓两次什么时候才可以进香港？？？
1分钟前
高宏图律师
近期帮助 32883 人
我去医院看病医院说看完了在家养几天就可以了我在医院花了十多万可到家病一点没好还严重了
2分钟前
王继业律师
近期帮助 30 人
老人年轻的时候弄伤了一只眼睛，完全失明另一只眼现在视力也有下降
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8933 人
我的对象是给算塔罗牌的，在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的，请问这种情况我对象有责任嘛？
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22631 人
我们在美团上订的酒店，然后商家说没房了，你们这个价位只能住这种和预定不符的房子怎么办
12分钟前
张健律师
近期帮助 4972 人
租房子付了200定金，没有签租房合同，需要赔付违约金吗
14分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62061 人
请问有经济来往算诈骗罪吗？
15分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1647 人
怎么才能知道被拘留者的被拘留情况
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
