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要是工资说好一个月给3500元，说是有五天试用期一天八十。

更新时间：2022-08-25 09:06:46
问题描述：
如果同意月薪3500元，据说有每天80元的五天试用期。我工作了四天，付了三天的工资。我该怎么办
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    试用期员工工资发放时间与正式员工工资发放时间是不是一样，要看用人单位的规章制度的，但是按规定，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
    2022-08-25 09:02:57
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    2022-08-25 09:05:06
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    收集证据，申请劳动仲裁
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说好试用期三天一百一天、上了一天班说没工资？
试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工
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有没有一百八十元一天，说要试用期一个星期，过了一个星期我也没去问她。请问这个要怎么办
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口头说3000元/月，说三天试工期，过了这三天就给工资，想辞职，请问我可以索要这一个星期的工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期7天没有工资是不合法的。试用期期间也应该有工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所
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我一个月五千，前三天试用期只给五十块一天
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想请问一下，我大四该实习了
具体操作时，应先收集相关证据，如工资单、工时记录等。随后，向实习单位提出书面申诉，要求解决问题。若单位不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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