这种事不算太新鲜，经常听说有的公司办公室装修完出现各种问题，与装修公司那边纠纷不断，有的甚至闹得很凶，那么办公室装修纠纷怎么解决呢？下面有找法网小编为您详细介绍。
一、办公室装修纠纷怎么解决
当甲乙双方产生矛盾后，要根据合同文本共同分析矛盾产生的原因，友好地协商解决。如乙方处理不当或拒绝处理，甲方可向行业协会或有关管理部门反映，请他们出面与施工方或材料供应商进行交涉，给予解决。倘使再不能解决，那末甲方可继续向工商仲裁部门或法院投诉。
交涉投诉时要注意：
第一，委托方的投诉要做好取证工作。证据非常重要，空说无凭，一定要掌握证据。
第二，必须在行业协会派员或监理人员协助下以事实为根据与施工方或材料供应商进行协商解决。确为价格偏差者则应合理退赔，如属工程质量问题，施工方应无条件返修。
如为材质问题，材料供应商应按有关规定给换货或经济赔偿。在装修房子的时候，当事人双方肯定都是出于自身的利益考虑，然后才会在合意的情况下，签订装修合同。此时，如果不幸产生纠纷的话，最好的办法就是由双方协商解决。如果实在不能协商的，则可以通过法律途径解决。
二、办公室装修完后容易出现的纠纷有哪些
１、工期
工期是个死数字，一开始如果说定在多少天之内完成，不管中间发生什么事，甲方都会以这个时间为准，视为延误。但有时候因为甲方临时改变要求，或是其他不可抗的因素，会让甲方觉是不满意，最后在付尾款的过程中产生纠纷。
２、预期效果未达到
这种情况也很多，办公室装修有个很大的因素：材料，不同的材料展现出来的视觉效果与质感是不一样的，但是材料也讲一分钱一分货，有时候会因为用１００的材料达不到２００的效果，从而达不到预期效果。
以上便是找法网小编为您整理的关于办公室纠纷的相关内容，希望能帮助到您。
