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我进厂半年了，还没签合同，现在不想做了，可以马上走吗
更新时间：2022-04-11 06:28:18
问题描述：
我在工厂已经半年了，还没有签
合同
。我现在不想做。我能马上走吗
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您好，建议办理合理离职手续，如有争议，可以向当地
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2022-04-11 06:24:14
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平均2分钟内
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可以找劳动局投诉
2022-04-11 06:26:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-11 06:28:18
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
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没签合同，做了一个月，现在辞职当天可以走吗？
你好，根据法律规定，可以当天走。
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合同到期了，不辞职直接走可以吗
劳动合同纠纷
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转正不用签合同吗
实习生转正
我干了一个多月，还没有签合同，可以马上走吗？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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还没有签合同，想要辞职，公司不放怎么办
劳动合同纠纷
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做了一个月，没签合同，现在辞职不让走
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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我现在上班一个多月了，没有签合同，我不想做了
可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资
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进厂几天不想干，签了半年合同。我可以辞职吗？
你好，建议与对方协商处理
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我是做临时工的，但是签了合同，现在不想做了，对方不让走，不给发工资
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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工作快一年了，没有签合同，现在不想干了，能直接走吗，还压了我一个月的工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我做了差不多两个月，还没过试用期，而且没签合同，不想做了要一个月后走吗
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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劳动者试用期过长怎么办？，怎么规定
试用期过长的可以申请仲裁。法律规定，劳动合同约定的劳动时间为三个月到一年的，试用期不得超过一个月。劳动时间一年到三年的，试用期不得超过两个月。三年以上的，一般不
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达到法定退休年龄，是否需要赔偿？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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如何解决店长要求免费加班的问题
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退休再就业人员签订的劳动合同未到期的，能否解雇？
发生劳动纠纷可以到劳动部门投诉
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试用期员工能不能放育儿假？
你好可以去劳动局投诉
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好，依据当地政府的规定办理
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了
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