员工没有办理离职手续怎么办理

更新时间:2020-07-23 17:22:52
问题描述:
员工没有办理离职手续怎么办理
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助244955 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
    2020-07-23 17:16:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助765501 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同
    2020-07-23 17:21:09
    点赞
  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1497678 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2020-07-23 17:22:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 7580 人
民法典担保制度司法解释
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3421 人
你好!给工人发工资发现金属于偷税漏税吗?
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3421 人
工伤十级第二笔钱什么时候可以拿到
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 7580 人
尊敬的用户,您好!您的电话因涉嫌违法被公安部门要求关停,如有疑问请您联系相关公安部门。
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 26337 人
上了19天的班,说要扣我三天工资
1分钟前
徐丹律师
近期帮助 1305 人
请问酒后驾驶摩托车发生意外,无第三方责任,职工医保报销吗?
1分钟前
李耀光律师
近期帮助 3421 人
因为工作的原因小孩要转学怎么办
2分钟前
牛彩红律师
近期帮助 10015 人
和朋友喝酒,酒后朋友开车一起出去装束了,时机没有什么大问题,坐车的问题比较严重,应该怎么解决赔偿?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询