你好,我想咨询一下,像公司春节,还有每个节日放假,公司就扣月奖金,这合理吗

更新时间:2021-01-29 09:56:19
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你好,我门单位给放假一天,不是节日,却要扣一天工资和当月满勤,这合法?
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
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你好,我在这家公司过年前后公司给我们放假后,每月的工资是扣除假期天数的钱,这是合理的吗?
用人单位法定休假日(正月初一至初三)安排上班的,应当按照劳动合同规定的工资的300%支付工资报酬;其余休息日或者调休安排上班的,应当按照同等时间安排补休,不能安
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春节放假扣工资合理吗
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春节放假有工资吗
春节放假七天,公司扣了三天工资。这合理吗?
1、个人工伤赔偿得的钱公司要扣除工伤时所花的医药费,如果工伤赔偿中,包括用人单位支付的医疗费用的话,用人单位扣除是合理的,如果不包括用人单位垫付的医疗费用的,
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春节放假七天,保底工资,公司扣了三天工资,合理吗?
根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳
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公司春节放假,扣钱,这合理吗
你们可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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法定节假日,公司放假,但是要从每个月休息时间里扣,合理吗?
您好,这样是不合理的,也是不合法的。劳动法中都有关于休息日和法定节假日的明确规定。
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公司平日放假,却扣星期天的工资,合法吗?
休息日可以依法调休,如果调休,则可不支付休息日双倍工资,如果没有调休则应当依法支付休息日双倍工资
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你好,建议协商处理
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你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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