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员工在病假期间公司是否支付员工薪资，有什么标准
更新时间：2022-05-01 08:53:06
问题描述：
公司是否在病假期间支付员工工资，标准是什么
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病假期间工资的计算标准是职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1.连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；2.连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；等等
2022-05-01 08:49:39
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工伤期间工资按什么标准发放：
工伤保险条例
第二十九条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费
2022-05-01 08:51:39
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对于员工病假期间的工资待遇，各地规定各有所不同。劳动
合同
有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定
2022-05-01 08:53:06
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