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公司每次盘点放假三天，要用员工三天的双倍加班来抵是不是违法行为？
更新时间：2022-12-16 21:23:49
问题描述：
公司每次盘点并放假三天，都要使用员工三天的双倍加班，这是否违法？
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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劳动者在节假日上班，至少是三倍工资；如果是在休息日上班且无补休的，则至少是二倍工资；如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的，则不需要支付加班费。
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