员工上班被管理打了,怎么投诉他

更新时间:2022-12-14 19:59:18
问题描述:
如何抱怨员工在工作中被管理层殴打
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1894367 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,您可以选择报警解决
    2022-05-15 11:25:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1076393 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,需要报警,或搜集证据起诉解决
    2022-05-15 11:27:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助305524 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以收集证据报警处理
    2022-05-15 11:31:43
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助368847 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    员工打架可以立即报案,公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
    2022-12-14 19:59:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老师打学生怎么投诉
老师打学生怎么投诉
行政诉讼 1480
管理人员被员工打了公司怎么处理
一、老板打员工怎么处理 1、老板打员工的处理方法是: (1)可以及时报警,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的,公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
怎么投诉修车的
怎么投诉修车的
消协投诉 6558
超市员工可以投诉吗
超市员工可以投诉吗
消费投诉 3373
超市员工上班被打怎么处理
超市员工打人超市有没有责任,需视情况而定: 1、如果是对方员工在工作期间因工作问题,产生纠纷并进行人身侵害,超市有责任; 2、如果是因为私事或者非工作原因引起的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工如何投诉企业
员工如何投诉企业
劳动合同纠纷 2635
我想投诉在XX储蓄上班的一个员工,怎么投诉啊,我知道她在孝义上班具体不知道
劳动者投诉用人单位向可以向投诉劳动保障行政部门投诉。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用单位侵犯其劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果员工被领导打了怎么解决?
关于安全保障义务人补充赔偿责任的裁判方法问题。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定的安全保障义务人的补充赔偿责任是第三人介入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板打员工怎么投诉,辱骂员工。
老板打员工,辱骂员工。可以报警处理。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何投诉物业经理,请问怎样投诉房地产的员工或者经理
投诉房地产找房地产管理部门。当事人应按平等互利、协商一致的原则加以协商解决,或向相关部门投诉请求帮助调解;协商不成时,可以交由当事人指定的仲裁机构进行仲裁;仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本人现在不在上班那边,怎么投诉
交涉不成的,可向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板打员工去哪里投诉
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工人是临时工吗?
你好,要看具体情况,以合同约定为准
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如不想去学校安排实习,能不能自己找个地方实习?
你好,可以和学校主管部门沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
满3个月不能转正怎么办
用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正,如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,结清工资;属于无正当原因不转正的,劳动者可以通过与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
忘记打卡按旷工算是否符合劳动法规?
你好,可以申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
8分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 288 人
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2002 人
同学拍完丑照到处乱传
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2002 人
五一劳动节只放三天假可以举报吗?初中
32分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2002 人
若非离异,而是丧偶内,孩子可以不迁出户口,只是父母一方迁出,可以吗
37分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2002 人
后来用考试复习停工一月,4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以,按一天一百结算
1小时前
夏中山律师
近期帮助 665 人
我第一次饮酒后驾驶,驾照暂扣六个月,学习完毕没有取得驾照情况下醉酒驾驶,我这种能复议,弄个监外执行吧
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
我想安装充电桩,物业不让
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9141 人
短婚怀孕了想离婚需要退彩礼吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询