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春节休息10天是不是带薪休假?
更新时间:2022-12-03 22:38:24
问题描述:
春节期间请10天假是带薪假吗?
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春节的7天假,都是带薪的。春节是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的,则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬。
2022-12-03 22:38:24
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你好,属于带薪休假的啊
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年假是不是带薪
劳动合同纠纷
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我想问一问年假休假是不是带薪休假
年假是带薪休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天
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通常来说年休假是不是带薪休假
年假是带薪休假。年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假天数由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度以及实际连续工作年
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你好问病假是不是带薪休假
法律分析:病假是带薪休假。病假工资,不低于当地最低工资的80%。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予
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51节假日劳动法是不是带薪休假?
春节的7天假,都是带薪的。春节是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的,则需要给予不低于工资的百分之三百的
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就是想我问你一下国庆七天是不是带薪休假
关于带薪年休假的规定:如果劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2
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公司说没有过年带薪休假是不是违法
若劳动者符合带薪年休假条件的,用人单位没有年假违反劳动法。根据法律规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假的,按照其日工资
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在工作是不是每个月应当有带薪休班
你好!你单位是事业单位吗?如果事,就享受月工资待遇,如果不是,就报销生育险,那个就是产假期间的工资!
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是不是入职一年就有带薪休假五天
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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除非期间带薪年休,是不是可以休假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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