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上班时间员工玩手机,领班连带罚款500合理吗
更新时间:2022-12-02 00:43:35
问题描述:
如果员工在工作时间打手机,工头支付500英镑的罚款是否合理
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在厂里上班不加班罚款违法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。
2022-12-02 00:43:35
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