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承揽合同与雇佣合同选任指示错误
更新时间：2021-09-05 07:30:36
问题描述：
劳动合同
和劳动
合同
的错误选择说明
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劳动合同法
对
合同的解除
有明确的规定，对
用人单位
和劳动者双方都有相应的约束，出现规定中的情形解除的，才算是合法解除，合法解除不存在赔偿金，否则，就是违法解除，需要赔钱的！
所以，
解除劳动合同
，首先是要规定的情形出现，然后是有证明这个情况的出现证据
2021-09-05 07:30:36
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