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公司因合同期满，需转移到其他城市，请问员工是否该获得补偿！谢谢！
更新时间：2021-01-05 17:28:44
问题描述：
公司
因
合同
期满，需转移到
其他
城市，请问员工是否该获得补偿！谢谢！
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1、劳动合同到期，如果
用人单位
提出不续签的，应该支付
劳动者
经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《
劳动合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-01-05 17:24:16
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劳动合同到期赔偿如下：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金，每服务一年支付2个月工资。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-01-05 17:26:41
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-01-05 17:28:44
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