帮公司做工死亡的,而且公司的安全措施防范一点也没有,像这种情况该怎么处理。

更新时间:2022-07-19 07:13:34
问题描述:
你好我想问你如何处理为公司工作而死亡的事件,而公司的安全措施根本没有采取。我已经帮助他十多年了。在这种情况下我该怎么办。
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    因为工作原因死亡的,其直系亲属或近亲属可以申请工伤认定,要求用人单位进行赔偿。直系亲属或近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼
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单既没有签合同,也没有买保险该怎么处理
没有劳动合同出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。
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在施工现场,由于公司的安全措施不到位,造成死亡。
防范措施,一般默认为危险有害因素的防范(或者叫风险控制措施)。 风险控制措施分为三类: 工程技术措施:消除、隔离、替代、稀释等措施 管理措施:培训、监测、应急等
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高空作业没有安全措施怎么处罚公司?员工是从事高空作业的,但是公司不给提供安全措施,请问投诉的话,公司
高空作业具有较大危险性,为了施工人员和地面行人的安全,高空作业工人必须要做好安全措施,具备安全生产意识;生产经营单位违反规定,使用未取得特种作业操作资格证书的高
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我舅舅在工地意外死亡且没有安全措施怎么处理
工地要承担工伤的责任,有单位,确认工伤,没单位,找老板个人赔偿。
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从高处坠落导致死亡,未签订劳动合同,施工部门未给予采取任何安全措施,无经济来源,请问怎么处理这个事件
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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在我国应该怎样预防工伤发生?
预防工伤的常见方法包括加强安全教育、参加工伤保险等。选择时需结合企业实际,如规模、行业特点等,制定针对性措施。同时,定期评估效果,及时调整策略,确保工伤预防工作
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受了工伤,现在辞职会得到补偿吗?
若辞职原因是公司相关规章制度违反劳动法,那么可以获得补偿。每工作满一年支付一个月工资
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重婚 50
上班路上摔了一跤能报工伤吗?
上班路上摔跤工伤认定需具体情况分析。如果是交通事故且非本人主要责任,可申请工伤。需及时报警、收集证据,向单位报告并申请工伤认定。若不符合工伤条件,可寻求其他法律
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在工作中,医院的两个计划,公司因手术费用保守治疗,预约手术不支付。
您好,向卫生主管部门投诉,申请医疗事故鉴定,依据鉴定结果要求赔偿
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劳动。劳动工伤纠纷
在工伤纠纷中,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:首先,收集并保留与工伤相关的证据,如医疗记录、工伤认定等;其次,了解相关法律法规,如《劳动法》和《工伤保险条
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女性职工卫生费是法律第几条款
女性职工卫生费问题,常见处理方式包括:依据当地规定发放卫生费或提供相应卫生用品。选择时应考虑企业实际情况及女职工需求,确保合规并保障女职工权益。
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