如果企业经营状况不佳,使得企业投资收益率小于负债利息率,则获得财务杠杆损失,甚至导致企业破产。想必很多人都想要了解,企业破产逃债的有哪些现象?企业破产后的债务按照什么顺序偿还?企业破产员工怎么办有补偿吗?下面由找法网小编为您介绍一下。
一、企业破产逃债的有哪些现象
主要表现有:
1、一些企业规避现行《企业破产法(试行)》第35条的规定,在破产申请前6个月,就有计划、有目的地坚壁清野,转移企业内核,留下企业空壳,然后滥用破产制度,金蝉脱壳,逃废债务。其方法有:隐匿、私分或者无偿转让财产;非正常压价、低价出售财产;对原来没有担保的债务提供财产担保;对未到期的债务提前清偿;或是放弃自己的债权。
2、一些企业利用企业分立的形式,采取“先分后破”、“新老企业划断”等方法,将资产转移到新设的企业,然后根据分立协议由老企业承担全部债务,然后由老企业宣布破产,甩掉债务。
3、一些企业借资产重组为由将原单位全部资产和资金组成股份有限公司,使原单位名存实亡;还有一些企业借资产重组之名将原公司划分为若干小公司,债权债务、经营管理与原来的母公司完全分立,使原公司成为“空壳”。
4、一些企业通过投资的方式转移资产,使原来的企业仅剩下“空壳”。
二、企业破产后的债务按照什么顺序偿还
1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。
3、破产债权。主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。
已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产,一般不能作为清偿的财产。因为,作为抵押物或者其他担保物的财产在债务人不能履行义务时,实际上已转换成债权人的财产。债务人已不能对它们再行使权利。因此,民事诉讼法规定,已作为银行贷款等债权的抵押物或者其他担保物的财产,银行和其他债权人享有就该抵押物或者其他担保物优先受偿的权利。抵押物或者其他担保物的价款超过其所担保的债务数额的,超过部分属于破产还债的财产。
三、企业破产员工怎么办有补偿吗
1、作为一个社会生活的一份子,我们在自己的工作中和生活中都要关注很多的法律知识和生活知识,这样才可以遇到问题的时候不慌乱,每一个自己的主见,那么做任何事情都会成功,这点大家一定注意。
2、很多人在自己工作的时候会遇到企业破产这个事情,虽然每个人遇见的几率不是很高,而且我国现在的经济发展很好,利于企业的经营,但是任何事情都有万一的情况,所以下面我和大家说明一下企业破产职工的补偿情况。
3、任何企业出现破产的情况下,职工是完全可以得到补偿的群体,根据我国的法律只要大家和单位存在着劳动关系,在企业破产的情况下,您就应该得到补偿,而且职工的补偿是在其他债务之前的,是第一位的补偿。
4、作为一个普通的职工大家要了解企业破产对职工补偿的一些细节,根据我国的法律具体规定大家可以按照工作年限要求企业支付经济补偿金,一般的情况是每工作满一年,支付一个月工资的补偿。
5、大家还需要知道的是,企业出现破产的情况下,大家的社会福利是有保障的,根据我国的法律规定,单位的破产财产中还应当留有一部分为员工缴纳社保,这样可以保证职工的社会保险福利。
6、目前我国对于破产职工的待遇很好,国家在企业破产的时候,会给破产员工很多的帮助,首先是补偿的金额以及员工的工资会得到最大的保障,其次对于就业安排也有相应的帮助。
7、对于企业破产后员工的安置工作问题,国家在各个地区都有专门的再就业培训机构,你只要去这些培训机构进行培训,很快就可以被推荐工作,这样很可能就可以正常的上班了。
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