在我国社保基数是有其计算方式的，其实就是职工一年度的月工资，即一月到十二月的平均工资，而且是应发工资，而不是实发工资。因此接下来将由找法网小编为您介绍关与社保基数计算是上一年度是1月到12月吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
按国家规定，社保缴费基数是指上一年度应发工资的12个的平均工资，虽然1月份发的是前年的12月份工资，但发放时间属于上一年度所发，因此缴费基数是上一年度内所发的12个月的平均工资，并不是指1至12个的平均收入。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%)，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
职工工资收入总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资性收入等。
1、点击页面的劳动保障单位申报平台，按提示输入密码;
2、选择页面左下角“缴费申报管理”再选择页面左上角“缴费工资申报”，重新输入每个职工的上年度月均工资，按“保存”键;
3、选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“待提交信息“，查看无误后，将缴费工资申报内容进行“提交”，报社保中心进行审核;
4、从提交之日起第三个工作日，选择页面左下角“提交信息管理”再选择页面左上角“未通过信息“，查看未通过信息。如全部通过可进行下步操作，否则查询处理未通过信息;
5、全部申报结束，选择左下角“提交信息管理”，再选菜单中“提交结算”;
6、点击“申报”按钮，完成申报工作。
根据法律规定可以得知，社保基数计算是上一年度是1月到12月，缴费基数是上一年度内所发的12个月的平均工资，而不是指1至12个的平均收入。以上便是找法网小编为您带来关于社保基数计算是上一年度是1月到12月吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
