我今年37岁想在单位上五险一金,可是到退休年龄缴不够15年怎么办?

更新时间:2022-05-18 11:10:29
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我今年37岁,想在我的单位缴纳五项保险和一项基金,但如果我在退休年龄时没有支付足够的15年费用怎么办?
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    社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
    2022-05-18 11:10:29
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2022年五险一金怎么交
2022年五险一金怎么交
五险一金怎么交
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我现年49周岁,如果在单位缴养老保险的话,到国家规定的退休年龄60周岁时,是缴不够15年的的怎么办?
到60岁时,如果养老保险未缴满15年的,参保人员可以申请补缴,一次性缴满15年;或者转入其他类型的社保,例如新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
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到了退休年龄,社保交不够15年咋办?
可以在办理退休手续时,按照当年缴费标准及所差年限,一次性补足单位及个人应缴纳的医疗保险费。
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71年出生的母亲,现在交了四年11个月的社保,现在已灵活就业者继续交养老保险到55岁没够15年咋办?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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我想咨询一下如果社保交不够15年,但是到了退休年龄,该怎么办
医保和社保不同,医保的话男性要交满25年,女性要交满20年,如果到了退休年龄之后还没有交满年限,可以在办理退休手续时,按照当年缴费标准及所差年限,一次性补足单位
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我明年50岁了在单位买社保1O年,到了退休年龄社保还不够15年怎么办
要么和公司协商继续买到满15年,要么转为居民养老保险继续缴纳满15年
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O3年转正有了五险一金,单位没给交五险一金,我己到55周岁不能退休,该怎么办
从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。 退休的两个条件:1、达到退休年龄(男60,女55);2、连续缴费年限达到15年。
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劳动法第三十二条第一项的内容是什么
劳动法的基本原则包括以下内容: 1、劳动既是权利又是义务的原则; 2、保护劳动者合法权益的原则; 3、劳动力资源合理配置原则。 4、劳动法的基本原则是结合宪法保
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请问雇佣童工如何打电话举报
可以向劳动监察大队投诉
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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