由于单位拖欠医疗保险造成的医疗费用无法报销,单位是否应报销

更新时间:2022-10-07 17:05:41
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    城镇居民医疗保险报销范围:
    (一)住院治疗的医疗费用;
    (二)急诊留观并转入住院治疗前7日内的医疗费用;
    (三)符合城镇居民门诊特殊病种规定的医疗费用;
    (四)符合规定的其他费用
    2022-10-07 17:04:18
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    因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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事业单位职工因病住院医疗保险报销后,单位还能报销吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部2个答案 >
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工伤医疗费没报销完的费用,单位是否该报销
工伤医疗费用的报销比例:如果用人单位未按规定缴纳工伤保险,报销比例为100%,由用人单位支付;用人单位按规定缴纳工伤保险费用,则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
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因为单位没有及时缴纳医疗保险,住院期间的费用不能报销,费用应该由单位报销吗?
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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因单位医保欠费,就不给报销医疗费了吗?
退休人员的养老金不同于劳动者 的工资,它是劳动者达到法定退休年龄,退出工作岗位后,所享受的一种社会保障待遇,是离退人员的“养命钱”。陕西省人民政府《关于确保企业
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单位欠医保费,个人医疗费报销不了,同时不能享受国家大病求助
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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因单位欠费欠缴职工医保等五险,现住院医保卡因欠费不能无法给与报销,那么所产生的医疗费用不能报销该如何
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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因为单位欠缴医保导致住院费用无法报销
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
在哪里举报修路偷工减料的地方
你好,可以到上级管理部门投诉
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实习期间单位要求缴纳押金是否合法
收取押金、不满一个月不发工资是不合法的。劳动合同应该在入职之日就签
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息我过去面试的时候他让我交了380押金签了
法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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