• 首页
  • 手机找法网
劳动保障所是什么性质
劳动保障所是什么性质

劳动保障所顾名思义就对公民提供劳动保障的,例如,如果劳动者想要查询社保缴纳的,那么就可以到劳动保... 阅读原文>>

$nav['childList'][($ztInfo['catid']+2)]['name']
更多>>
2018年劳动法是如何规定劳动者的权利的
余松华律师
余松华律师

新疆-乌鲁木齐

答:您好,《劳动法》是保护劳动者权益的法律,2018年新修订的法律条款将更加侧重于劳动者权益维护的具体情形.1、劳...
关于劳动者权益保护,2018年法律是怎么规定的
***律师

***律师

答:你好,一、就业年龄我国最低就业年龄为16周岁。严禁使用童工,对违反规定招用了童工的单位或个人,由劳动部门责令其...
我被老板拖欠了3个月的工资,请问劳动维权要怎么进行
高冬竹律师
高冬竹律师

江苏-南京

答:您好,1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳...
离职后绩效奖金不给的劳动仲裁程序怎么走?
胡琦律师
答:1、你有权提起劳动仲裁。2、如果你提起劳动仲裁的,无需向劳动仲裁机构支付费用。3、你需要向劳动仲裁机构提供劳动...
推荐律师
律师库>>
劳动保障法规
更多>>
全国社会保障基金条例

颁布日期:2016-04-01

执行日期:2016-05-01

颁布单位:国务院

时效性:现行有效

合肥市工会劳动法律监督条例

颁布日期:2013-05-20

执行日期:2011-03-01

颁布单位:合肥市人民代表大会常务委员会

中华人民共和国劳动法

颁布日期:2013-08-14

执行日期:1995-01-01

颁布单位:全国人民代表大会常务委员会

时效性:现行有效