现在国家越来越重视对劳动者的保护，劳动者的权益受到损害之后，救济途径也越来越多，比如向劳动监察委员会投诉，当然我们投诉也需要走一定的流程，首先就需要向劳动监察委员会递交劳动保障监察投诉书。下面找法网小编将提供一篇最新劳动保障监察投诉书范本供大家参考，希望对大家有所帮助。
投诉人：刘××，男，1962年12月17日出生，工作单位：xx有限公司，户口所在地：xxxxx
联系方式：××××××
被投诉人：xx有限公司
法定代表人：房××，职务：经理
住所地：
联系方式：××××××
请求事项：
1、要求被投诉人依法补发投诉人自2007年6月份至2007年12月未足额支付的工资1850元，补发拖欠投诉人自2008年1月份至2008年8月份的工资10800元，并再支付自2008年1月份至2008年8月份的一倍工资10800元;责令被申请人按照应付金额的25%向投诉人加付补偿金。
2、要求被投诉人退还投诉人被扣押的工作证原件。
3、请求对被投诉人未与投诉人订立劳动合同，购买社会保险等行为，依据《劳动保障监察条例》，依法进行处罚。
事实与理由：
投诉人自2007年5月24日进入被申请人北京××起重设备租赁有限公司从事升降机操作工作，入职后，被申请人一直未与申请人签订劳动合同，只是口头约定工资为每月1350元，另外也未上任何保险，劳动关系延续至今。但被投诉人截至2007年12月共拖欠申请人1850元工资，且自2008年1月份至今未向申请人支付分文工资。被投诉人为投诉人报名考取《北京市建筑工地起重机械特种设备作业人员证》后就一直将证件原件扣押至今，一直未交付申请人。被投诉人的行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定。
现根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，要求被投诉人补发投诉人未支付和未足额支付的工资和退还被扣押的工作证。
此致!
xx劳动和社会保障局
投诉人：××
以上就是找法网小编提供的最新劳动保障监察投诉书范本，大家会发现劳动保障监察投诉书和民事起诉状的格式十分相像，大家以后不会写劳动保障监察投诉书就可以参照上述范本来写。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
