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我是车间的组长。员工不听我的指挥，发生肢体冲突。我不小心伤害了对方。平时没有恩怨。老板对工作打架负责吗？
更新时间：2022-04-08 07:21:32
问题描述：
我是车间的组长。员工不听我的指挥，发生肢体冲突。我不小心伤害了对方。平时没有恩怨。老板对工作打架负责吗？
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的
医疗费
用、误工损失等
其他
费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起
刑事附带民事诉讼
要求赔偿。如果受害人被认定为工伤，则一方面可以享受
工伤待遇
，另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
2022-04-08 07:17:48
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视情况而定。如果工人打架，老板没有教唆帮助等违反《
侵权责任
法》行为的，老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担
连带责任
2022-04-08 07:20:32
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