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前单位使用员工照片放在网上，没有签订协议，离职后仍然没有修改，是否侵犯员工肖像权
更新时间：2022-03-03 07:26:34
问题描述：
前一家公司在没有签署协议的情况下使用员工的照片将其上传到互联网上，并且在离开后这些照片仍然没有被修改。是否侵犯了员工的
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我国法律虽然明确规定公民享有肖像权，任何人不能随意侵犯，但这并不代表未经其本人同意使用公民肖像的行为都属于侵犯肖像权的行为。换句话说，肖像权的行使也是要受到一定限制的。
一般认为，如为维护社会利益需要使用他人肖像，就不属于侵犯肖像权，如办案机关公布嫌犯的照片、新闻报道中拍摄到的人物照片等，这些都不能算侵犯肖像权
2022-03-03 07:21:03
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我国《民法通则》规定：未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。不过肖像权的问题比较复杂，无论出于何种目的，哪怕是为了公益事业，将公民的肖像予以复制、传播、展览等都应征得公民的同意，否则就构成对肖像权的侵害。
在公众场合内创作的照片，将人物作为点缀，或者将他人摄入片内并不以该人物为主的，不构成肖像权侵权
2022-03-03 07:24:27
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侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意；二是以营利为目的。
2022-03-03 07:26:34
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