改革国税地税征管体制。将省级和省级以下国税地税机构合并，具体承担所辖区域内的各项税收、非税收入征管等职责。国税地税机构合并后，实行以国家税务总局为主与省（区、市）人民政府双重领导管理体制，那么关于国地税合并后裁员吗，想必是很多人关心的问题，下面就由找法网详细的给大家介绍一下，供大参考。
一、2022年国地税合并后裁员吗？
据网上内部人员爆料，国地税合并后，人员增了一倍，其中三个政策：一部分分流到乡镇，一部分分流到国税，一部分提前退休，一部分可停薪留职3年，单位继续缴纳五险一金，无其他福利待遇。非本地公职人员，一般都会打回原籍。具体是真是假，还有待商榷。
二、国税地税合并原因揭秘
1994年以前，中国财政体制采用“包干制”，地方财政每年仅向中央交纳定额的财政税收。在这种情况下，部分地方采用减免企业税收的方式，截留经济发展成果。
这导致财政收入占国民生产总值的比重、中央财政占整体财政收入的比重双双下降，也使得中央财政事权下的基础设施建设投入面临资金匮乏的局面。
三、为了缓解这一局面，1994年国家实行分税制改革。
分税制改革通过设立中央和地方两套税务机构，中央和地方政府各自保持稳定的税基，防止互相交叉和侵蚀，改变了中央向地方要钱的被动局面。
财政部财科所原所长、华夏新供给经济学研究院首席经济学家贾康接受中新社国是直通车采访时也指出，实行分税制，就是为了防止地方局部利益形成收入混库，使当时的国家改革意图不能得到落实。
“如今，当初的制约条件已经不存在了，技术条件可以保证税收收入不混库，意味着国税地税可以合并了。”贾康认为，改革进入深水区，此次国税地税合并，能够冲破利益固化的藩篱，值得肯定。
北京大学财税法研究中心主任刘剑文告诉中新社国是直通车记者，随着电子政务和信息化的飞速发展，国税地税合并后，依然可以保证中央和地方税收不混库，把两者的财力分配做到位。
24年后，国税地税重新合并，受益于技术条件的改善，也是历史的选择。
