所以他实际每月支付抚养费500元。能不能要求减少抚养费？他离婚协议上签的抚养费支付到23岁

更新时间：2019-11-06 16:27:12

问题描述：

我和老公是今年结婚的，他是再婚。他和前妻于年底离婚，儿子今年五岁，抚养权是他前妻。当时为了尽快摆脱他前妻，离婚协议上签的每月抚养费1500元，但他工资也就两千多一个月，而且我们也准备要小孩了，根本没有这个能力给，所以他实际每月支付抚养费500元。他前妻经常闹着要打官司要抚养费，另外他前妻几乎有一半的时间都把他儿子送过来带。想请问一下各位老师，这种情况如果他前妻真的打官司，能不能要求减少抚养费？之前几年的抚养费会不会要求补起来？他离婚协议上签的抚养费支付到23岁，能不能申请改到支付到18岁？还有他前妻经常把小孩送过来带是不是合理的？谢谢各位老师了！

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《中华人民共和国婚姻法》规定：“父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。“如果子女不履行赡养义务，那么其无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
孩子的父母对孩子有抚养的义务，其双方不尽到相应的抚养义务，老人代为抚养的，可以要求对方支付相应的抚养费用。

2019-11-06 16:23:44

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可以索要抚养费，对方不给的可以起诉打官司。抚养费支付份额在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中有规定。
规定如下：
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

2019-11-06 16:25:01

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子女抚育费可以采取以下的给付方式：一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。
二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。

2019-11-06 16:27:12

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