辞职报告与离职申请有什么区别

　　辞职报告与离职申请两者都是在离职需要用到的东西，但是还是存在一点区别，前者是表达通知，而申请是向上级说明理由，提出请求等。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于辞职报告与离职申请有什么区别及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、辞职报告与离职申请有什么区别

　　1、离职申请和辞职报告，两者都是辞职的表达，但报告是宣告、告诉，而申请是向上级说明理由，提出请求。

　　2、辞职报告属于单方要求，不能作为职工提出辞职的证据使用，而离职申请在经过上级同意审批过后，方可认为完成了辞职的过程。

　　二、辞职申请的注意事项

　　首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书，申请人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。

　　辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。　辞职申请书语言要准确，文字要朴实。

　　辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

　　辞职申请通常有五部分构成。

　　（一）标题

　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

　　（二）称呼

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

　　（三）正文

　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

　　其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

　　（四）结尾

　　结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

　　（五）落款

　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　三、离职证明造假有何风险

　　1、即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保时就会发现你的社保截止日和你的离职证明日期不符。

　　2、一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。

　　3、用人单位也会对你的诚信产生怀疑。

　　根据法律规定可以得知，辞职报告属于单方要求，不能作为职工提出辞职的证据使用，而离职申请在经过上级同意审批过后，方可认为完成了辞职的过程。以上便是找法网小编为您带来关于辞职报告与离职申请有什么区别的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。