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单位无故开除员工社保怎么赔偿标准
更新时间：2020-09-07 17:41:51
问题描述：
单位无故开除员工社保怎么赔偿标准
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1、
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2020-09-07 17:35:25
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根据
劳动法规
第八十七条
用人单位
违反本法规定解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-09-07 17:38:42
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由
辞退
，需按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020-09-07 17:41:51
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