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欠无期限劳动合同辞退赔偿
更新时间：2020-09-23 21:49:20
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欠无期限劳动合同辞退赔偿
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劳动合同法规定经济补偿的标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-23 21:44:32
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如公司是违法解除的你可要求双倍的经济补偿金
2020-09-23 21:46:19
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违法解除的按照工作年限，一年赔偿2个月计算。
2020-09-23 21:49:20
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无固定期限劳动合同企业辞退怎么补偿
《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，
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解除劳动合同是否需要书面通知需要分情形讨论： 1、在试用期内的劳动者提前三天就可以解除劳动合同，其他的提前三十天书面通知单位可以解除劳动合同； 2、对于用人单位
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获得双倍赔偿金的条件是用人单位违法与劳动者解除劳动合同或者违法与劳动者终止劳动合同。单位有上述情形的，需要按照双倍的经济补偿金的标准来向劳动者支付赔偿金。法律依
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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
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